公 司 简 介
常德市前程人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司,2018年成立于湖南常德石门公司拥有700多平米招聘服务大厅,还建立了综合性智能化招聘服务平台,我们专业的人力资源服务团队16人。公司在行业拥有广泛影响力,2022年被常德市人力资源服务业协会推选为会长单位。公司以“立足石门,服务常德,面向全国”为目标,充分发挥好企业招工、个人就业的桥梁纽带作用。公司主营业务范围:企业招聘、个人求职、劳务派遣、技能培训等。
2019年经上级部门批准,成立石门县前程职业技能培训学校,学校注册资金500万元,现有教学场地800多平米,实训场地1300平米。主要专业有育婴员、电子商务师、养老护理、叉车司机、焊工、网络主播培训等。三年来累计为社会成功输送人才2500人以上。形成了培训上岗,无缝衔接,精准就业的双赢局面。
公司秉承创新进取、协同合作、用心服务的企业精神,现已成为本地人力资源行业的标杆企业。公司以“让每一个人有一份好工作”为社会责任,以服务社会,保障用工,助力求职为宗旨,提供全天候、全方位、全要素的一站式人力资源服务解决方案。
我们致力于实现常德区域全覆盖,现已经在常德四个区县成立分公司。累计拥有超过60名专业服务人员,每年为常德近千家企业输送近万人就业。
我们目标前景远大,市场广阔,牢记责任强化使命担当,让更多劳动者通过我们实现一技在身、无缝衔接实现充分就业。为我市人力资源行业促进社会化就业发展提速赋能,为推进人才强市战略促进我市人力资源行业高质量发展贡献力量。
职 位 招 聘
01招聘专员 2.5k-3.5K
岗位要求:
1、有过人力资源相关经验优先录取,需大专及以上学历(男女不限);
2、具有良好的线上线下沟通能力,有情商;
3、较强的团队合作意识和工作效率。
岗位职责:
1、招聘服务:对所使用的微信号进行招聘宣传、工作介绍、行业知识分享;
2、面试邀约:对所负责的客户进行微信、电话沟通;
3、其他工作:参与招聘体系建设优化与创新。
02新媒体运营专员 4.5k-5.5K/月
岗位要求:
1、35岁以内,大专或以上学历;
2、媒体传播等相关专业,有很强的主动性和责任心;
3、接受过新媒体运营、文案撰写等相关知识培训;
4、具有1年以上新媒体运营相关岗位经验;
5、有很强的主动性和责任心,有良好的团队协作精神和服务意识。
岗位职责:
1、负责新媒体(微信、抖音、网站等)的内容编辑和日常运营,独立完成选题策划、内容撰写和推送;
2、负责移动互联网自媒体平台小视频等平台日常运营及推广工作;
3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容;
4、负责对接收集公司各类渠道的信息,进行编辑、审核和推送;
5、参与或策划品牌推广活动,包括线上线下的活动实施;
6、协助社群运营,根据用户需求推送有价值的信息,获取商机。
03大学生见习
薪资:2.5K+奖金+双休+过节福利
一、招募人数:5名(男女不限);
二、岗位名称:人力资源服务辅助岗位;
三、招募对象:2022届未就业高校毕业生,大专及以上学历,专业不限;
四、服务时长:12个月(见习期结束,可以留用,签订劳动合同);
五、其他待遇:统一购买人身意外保险(不缴社会保险)+过节福利。
04财务管理 3.5K~4k
岗位要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,风险意识强;
4、有人力资源公司、建筑劳务公司行业经验优秀考虑。
岗位职责:
1、整理财务单据、编制财务凭证、公司收支的财务核算、出具财务报表;
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
05运营部负责人/区域合伙人
常德市本级和其他各个区县
薪资:面议(或者共建区域市场)
岗位要求:
1、2年以上人力资源相关工作经验,有过10人以上团队管理经验优先考虑;
2、精通人力资源行业营销和策划管理;
3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力。
岗位职责:
1、统筹管理区域市场,拓展目标制定,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;
2、负责在区域市场组建高效团队,并对下属进行培训指导、提升、考核、监督和管理;
3、负责管控区域运营中心各项任务指标的完成进度,相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、负责协调所辖区域外部公共关系。
福利待遇
【福利待遇】五险一金+周末双休+节日福利。
【办公环境】夏天空调,年轻团队,工作氛围好,领导nice~
【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30。
联 系 方 式
电话:陈总 13975656599
地址:石门县楚江镇宝峰开发区生活家广场3楼石门县人力资源市场